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工作職責(zé)： 1、基于對業(yè)務(wù)的理解，搭建出準(zhǔn)確可以反映全國、省級及各城市運營中心整體運營狀況數(shù)據(jù)圖，并對指標(biāo)開展監(jiān)控預(yù)警； 2、能對平臺數(shù)據(jù)看板等方面提出改善建議； 3、優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系和方法，并通過系統(tǒng)化工具開發(fā)與技術(shù)、運營團隊開展跨部門溝通合作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化運營，提升平臺運營效率； 4、深入了解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)痛點，并通過數(shù)據(jù)分析提供業(yè)務(wù)決策、產(chǎn)品策略、運營策略建議； 5、對客戶、商品、服務(wù)商主數(shù)據(jù)有深入理解，能指導(dǎo)數(shù)據(jù)團隊開展日常工作。 任職條件： 1、3-5年工作經(jīng)驗，工作能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求； 2、熟悉Python、SQL數(shù)據(jù)庫語言，熟悉辦公軟件使用； 3、邏輯思維強，跨部門溝通能力強，善于獨立思考，掌握業(yè)務(wù)分析相關(guān)工具方法； 4、對to B平臺業(yè)務(wù)及平臺功能優(yōu)化有深刻理解，了解客戶主數(shù)據(jù)及商品主數(shù)據(jù)管理規(guī)范，文字功底強； 5、有團隊管理經(jīng)驗。