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崗位職責(zé)： 1. 核心開發(fā) ○ 負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)高性能、高可用性和可維護(hù)性。 ○ 主導(dǎo)復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)，解決技術(shù)難點(diǎn)與性能瓶頸。 2. 技術(shù)引領(lǐng)與協(xié)作 ○ 主導(dǎo)技術(shù)評審與代碼審查，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量與工程化水平提升。 ○ 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)需求高效落地，保障項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量。 3. 技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化 ○ 探索并引入前沿技術(shù)（如WebAssembly、Service Workers、AI輔助開發(fā)等），提升開發(fā)效率與用戶體驗(yàn)。 ○ 負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化（如首屏加載、渲染優(yōu)化、內(nèi)存管理等），持續(xù)提升產(chǎn)品體驗(yàn)。 4. 團(tuán)隊(duì)賦能 ○ 分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力整體提升。 ○ 參與技術(shù)文檔編寫與知識沉淀，建立標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)流程。 任職要求： 1. 技術(shù)能力 ○ 5年以上大前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)過大型復(fù)雜項(xiàng)目（如高并發(fā)、高流量系統(tǒng)）的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 ○ 精通主流框架：React/Vue/Angular中至少一種，熟悉其底層原理與生態(tài)工具鏈（如Redux、Vuex、狀態(tài)管理）。 ○ 工程化能力：熟練使用 Webpack、Vite 等構(gòu)建工具，具備模塊化、組件化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 ○ 全棧能力加分：熟悉 Node.js、RESTful API 設(shè)計(jì)，有后端或微服務(wù)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 技術(shù)視野與學(xué)習(xí)能力 ○ 深入理解前端性能優(yōu)化、瀏覽器原理、HTTP/2/3 協(xié)議、安全防護(hù)等核心領(lǐng)域。 ○ 關(guān)注技術(shù)趨勢，有技術(shù)博客、開源項(xiàng)目或社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先。 3. 軟技能 ○ 具備優(yōu)秀的邏輯思維與問題解決能力，善于抽象復(fù)雜問題并提出解決方案。 ○ 出色的溝通與協(xié)作能力，能夠跨團(tuán)隊(duì)推動(dòng)目標(biāo)落地。 加分項(xiàng) ● 有連鎖教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ● 有復(fù)雜系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)