職位描述
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崗位職責:
1、年度目標規(guī)劃:根據(jù)年度目標規(guī)劃項目工作安排,完成品牌服務商及銷售人員總量、事業(yè)部、品類、分月年度目標分解;
2、目標過程管控運維:完成品牌服務商、銷售人員月度目標更新;
3、數(shù)據(jù)分析支持:協(xié)助部門領導建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對銷售業(yè)務進行專題深度分析及研究;
4、政策達成跟進:完成品牌服務商政策性指標、合同性指標等達成跟進;
5、其它:協(xié)助部門領導對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進行綜合評估及分析。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè),熟練運用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強,具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力。
1、年度目標規(guī)劃:根據(jù)年度目標規(guī)劃項目工作安排,完成品牌服務商及銷售人員總量、事業(yè)部、品類、分月年度目標分解;
2、目標過程管控運維:完成品牌服務商、銷售人員月度目標更新;
3、數(shù)據(jù)分析支持:協(xié)助部門領導建立多維度的數(shù)據(jù)分析體系及模型,定期對銷售業(yè)務進行專題深度分析及研究;
4、政策達成跟進:完成品牌服務商政策性指標、合同性指標等達成跟進;
5、其它:協(xié)助部門領導對數(shù)據(jù)及市場動態(tài)信息進行綜合評估及分析。
任職資格:
1、2年或以上工作經(jīng)驗,統(tǒng)計學、應用數(shù)學等相關專業(yè),熟練運用EXCEL等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
2、掌握快消品行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型,對市場競爭信息、數(shù)據(jù)有高度的敏感度;
3、溝通能力強,具備較強的跨部門溝通協(xié)調能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)立白中心


職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
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