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努力決定收入：
底薪3500元 （50%--80%）提成 帶薪培訓(xùn)
綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平，1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000---20000元；
1，職業(yè)發(fā)展：
發(fā)展路徑清晰：經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān)-城市總經(jīng)理；
晉升速度快：
每月一次儲(chǔ)備店面經(jīng)理競選，較年輕的店面經(jīng)理21歲，入司僅1年升任店面經(jīng)理；較年輕的區(qū)域經(jīng)理26歲，入司僅2年升任區(qū)域經(jīng)理。
新人培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)：7-11天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀；
師徒制：幫助你快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。
工作地點(diǎn)選擇多：常州1000余家店面，總有一家適合你。
任職資格：
1、年齡20歲-50歲之間；
2、溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交；
招聘流程
面試流程短：面試通過進(jìn)培訓(xùn)，培訓(xùn)通過辦入職；
面試結(jié)果反饋快：面試通過候選人1-2個(gè)工作日可獲得面試結(jié)果