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本崗位需要充電樁行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)！

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)收集海內(nèi)外新能源充電樁行業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策、充電樁產(chǎn)品及解決方案的需求規(guī)格、客戶及友商等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋并提出建議; 2、負(fù)責(zé)海內(nèi)外項(xiàng)目技術(shù)支持工作，給客戶提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)咨詢，產(chǎn)品選型協(xié)助，銷售訂單轉(zhuǎn)化等，不定期給銷售部門及客戶提供產(chǎn)品培訓(xùn)，增進(jìn)業(yè)務(wù)線對(duì)產(chǎn)品的了解; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展愿景，制定充電樁產(chǎn)品的戰(zhàn)略和架構(gòu)規(guī)劃，包括階段性產(chǎn)品路線、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標(biāo)。深入研究行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品分析及市場(chǎng)需求，為產(chǎn)品迭代和創(chuàng)新提供決策支持: 4、產(chǎn)品開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)充電樁產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)，參與原型制作及產(chǎn)品測(cè)試等全流程。協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等部門，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量: 5、市場(chǎng)與推廣:參與市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和迭代提供依據(jù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的商務(wù)推廣、市場(chǎng)宣傳及用戶滿意度提升工作，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 6、產(chǎn)品運(yùn)營與維護(hù):管理產(chǎn)品生命周期，包括產(chǎn)品上線、運(yùn)營、維護(hù)、迭代及退市等各個(gè)環(huán)節(jié)。跟蹤產(chǎn)品上線效果，利用大數(shù)據(jù)分析和用戶研究等方法，發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。

任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè): 2、熟悉充電樁海內(nèi)外相關(guān)國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，熟悉充電樁技術(shù)方向。 3、綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力、良好的目標(biāo)管理能力。能承受較大的工作壓力，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。對(duì)新技術(shù)、新工藝保持熱情，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品的發(fā)展方向。 4、英語四級(jí)及以上。

福利待遇： 1、雙休，入職繳納五險(xiǎn)一金； 2、節(jié)日福利、生日福利，公司內(nèi)部健身房、各類團(tuán)建活動(dòng)； 3、額外全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼，工齡工資，當(dāng)年享受年休假； 4、提供職位晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得加薪； 5、辦公地點(diǎn)靠近地鐵1號(hào)線南京南站交通便利；