職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和開發(fā)培訓(xùn)課程,包括教材、課件和其他培訓(xùn)材料
2. 開展組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果
3. 進(jìn)行培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)評估,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與效果
4. 管理培訓(xùn)計劃和預(yù)算,并與管理層協(xié)調(diào)工作
任職要求:
1. 在人力資源或培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域擁有至少3年工作經(jīng)驗
2. 精通培訓(xùn)設(shè)計、開發(fā)和實施的相關(guān)知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓(xùn)工具和技術(shù),如在線學(xué)習(xí)平臺等
4. 具備團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
年齡要求:40歲-60歲
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京市-朝陽區(qū)-西大望路1號A座5A層


職位發(fā)布者
人事HR
北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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北京朝陽區(qū)光華路甲8號和喬大廈B座318室
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