職位描述
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崗位職責:
1、 負責招聘工作,包含邀約、面試及談薪等招聘全流程,滿足公司的人才需求,做好公司形象宣傳;
2、 負責招聘文案的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
3、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,針對渠道拓展和優(yōu)化、招聘制度和流程的建設提出合理化建議,完成招聘分析報告;
4、 搜集全國各地區(qū)人才市場信息,并熟悉該地區(qū)人事法規(guī);
5、 公司新入職員工的跟進維護、試用期人員管理等相關工作;
6、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件 ;
4、有一定的文字功底,具備較高的悟性和學習力;
5、出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)福晟國際-3號樓


職位發(fā)布者
安先生HR
天瑞集團股份有限公司

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采掘·冶煉
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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汝州市廣成東路63號
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