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基本條件: 1. 具有較高的政治素質(zhì)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄； 2. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和推動(dòng)執(zhí)行能力；勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí)； 3. 業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，善于解決實(shí)際問題，具有擔(dān)任崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制訂商場(chǎng)年度全面預(yù)算及各項(xiàng)管理方案，作為分管模塊工作目標(biāo)責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)分管工作預(yù)算及管理目標(biāo)進(jìn)行組織實(shí)施、考核、落實(shí)與獎(jiǎng)懲； 2. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成出租率、收繳率業(yè)務(wù)指標(biāo)，同時(shí)有效提升及穩(wěn)定商場(chǎng)出租率，確保年度合同續(xù)簽有效推進(jìn)實(shí)施，通過優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)、提升進(jìn)口品牌數(shù)量等策略提升核心競(jìng)爭(zhēng)力； 3. 根據(jù)商場(chǎng)全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃，有效管理推進(jìn)各類營(yíng)銷活動(dòng)，充分整合商戶資源，根據(jù)營(yíng)銷規(guī)劃，高質(zhì)、高效的落地執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)； 4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)及商戶管理，弱勢(shì)商戶幫扶及商戶關(guān)系維護(hù)工作； 5. 協(xié)助商場(chǎng)總經(jīng)理對(duì)各類合同、經(jīng)營(yíng)及法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控，并承擔(dān)分管模塊工作的相關(guān)責(zé)任； 任職要求: 1.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至45歲； 2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)（條件特別優(yōu)秀可放寬至大專，有同等學(xué)歷的能力和商業(yè)副總經(jīng)歷也可）； 3.五年以上副總管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型商業(yè)副總同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利：年薪：24-30萬元，福利：提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問、健康體檢等。