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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌IT項(xiàng)目全生命周期管理，建立風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急機(jī)制，保障項(xiàng)目可控推進(jìn)；
2. 深入了解業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審，平衡技術(shù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3. 搭建高效溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各端資源，推動(dòng)問(wèn)題解決與任務(wù)落地；
4. 主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收與交付，不斷總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化管理流程；
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，制定成員考核標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)成員成長(zhǎng)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)3個(gè)以上中大型項(xiàng)目全周期交付；
2. 精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系及工具，熟悉軟件開(kāi)發(fā)全流程，精通敏捷開(kāi)發(fā)及瀑布模型；
3. 具備扎實(shí)IT基礎(chǔ)知識(shí)，掌握需求分析方法，能有效與技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作；
4. 擁有矛盾處理、優(yōu)先級(jí)判斷等多種關(guān)鍵能力，擅長(zhǎng)平衡多方利益并推動(dòng)共識(shí)；
5. 用戶導(dǎo)向，具備高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及持續(xù)學(xué)習(xí)能力。