職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
經(jīng)驗要求:
1、了解質(zhì)量管理知識、質(zhì)量管理6 大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP)、QC 工具、計量管理、質(zhì)量成本等,具備FMEA/SPC/MSA 實戰(zhàn)應(yīng)用能力。
2、了解汽車底盤系統(tǒng)(懸掛、制動、傳動等)設(shè)計原理、制造工藝及失效模式分析。
3、了解檢驗策劃、熟悉實物質(zhì)量分析及改進,具有質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備跨部門協(xié)作溝通能力,能推動質(zhì)量零缺陷文化落地,能將標準化推廣,提升工廠實物質(zhì)量水平。
5、具備與客戶及供應(yīng)商溝通能力。
工作職責:
1、負責工廠晨會內(nèi)外部質(zhì)量信息及措施通報,跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,確保問題得到有效解決。
2、負責產(chǎn)品零件、產(chǎn)線操作變更時更新發(fā)布質(zhì)量文件。
3、負責對工廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量異常進行預警并協(xié)調(diào)資源支持解決,確保生產(chǎn)過程的順利進行。
4、負責批產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)定期收集分析,提出改進建議和措施。
5、負責監(jiān)控過程能力(CPK/PPK)全局趨勢,識別系統(tǒng)性質(zhì)量風險,通過監(jiān)控過程能力指標,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在問題,對識別出的系統(tǒng)性質(zhì)量風險進行深入分析,制定針對性的改進措施。
6、負責工廠質(zhì)量改進項目制定及達成,跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,對質(zhì)量改進項目進行評估和總結(jié),提出后續(xù)改進建議。
7、負責批產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標制定,基于客戶歷史投訴數(shù)據(jù),制定年度質(zhì)量目標,策劃質(zhì)量改進項目明確責任部門、時間節(jié)點及資源需求。
8、負責批產(chǎn)質(zhì)量遏制及監(jiān)控,實施定期抽樣檢測,對關(guān)鍵工序和成品進行質(zhì)量檢查,確保符合質(zhì)量標準,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具,對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正異常波動,定期開展過程能力分析,評估生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和能力,為持續(xù)改進提供依據(jù),監(jiān)控工具與技術(shù)。
9、快速響應(yīng)機制,對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時進行分析和處理。跟蹤異常處理結(jié)果,確保問題得到有效解決,并防止類似問題再次發(fā)生。
10、負責零公里/售后質(zhì)量問題分析處理,問題接收與初步評估,找出根本原因,根據(jù)問題分析結(jié)果,制定針對性的糾正和預防措施。
11、負責顧客評價監(jiān)控及相關(guān)的問題處理,定期收集和分析顧客反饋,對顧客評價進行量化分析,識別潛在的質(zhì)量問題和改進機會,對顧客反饋的問題進行快速響應(yīng),確保問題得到及時處理。
12、負責售后索賠件分析,索賠件接收與登記,設(shè)立專門的索賠件接收渠道,確保索賠件能夠及時、準確地被接收和登記,對索賠件進行詳細分析,找出失效原因。
13、責任判定與索賠處理,根據(jù)分析結(jié)果,判定索賠件的責任方,明確索賠金額和處理方式。與供應(yīng)商和顧客進行溝通,確保索賠問題得到妥善解決,并維護良好的合作關(guān)系。
14、負責快速響應(yīng)并遏制內(nèi)外部(工廠、客戶處)供應(yīng)商質(zhì)量問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場反饋零件來料缺陷***時間進行現(xiàn)場分析。
15、負責通過QMS 系統(tǒng)記錄并升級采購部,跟蹤改進措施,確保問題得到根本解決。
16、負責組織供應(yīng)商
1、了解質(zhì)量管理知識、質(zhì)量管理6 大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、CP)、QC 工具、計量管理、質(zhì)量成本等,具備FMEA/SPC/MSA 實戰(zhàn)應(yīng)用能力。
2、了解汽車底盤系統(tǒng)(懸掛、制動、傳動等)設(shè)計原理、制造工藝及失效模式分析。
3、了解檢驗策劃、熟悉實物質(zhì)量分析及改進,具有質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備跨部門協(xié)作溝通能力,能推動質(zhì)量零缺陷文化落地,能將標準化推廣,提升工廠實物質(zhì)量水平。
5、具備與客戶及供應(yīng)商溝通能力。
工作職責:
1、負責工廠晨會內(nèi)外部質(zhì)量信息及措施通報,跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,確保問題得到有效解決。
2、負責產(chǎn)品零件、產(chǎn)線操作變更時更新發(fā)布質(zhì)量文件。
3、負責對工廠生產(chǎn)過程的質(zhì)量異常進行預警并協(xié)調(diào)資源支持解決,確保生產(chǎn)過程的順利進行。
4、負責批產(chǎn)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)定期收集分析,提出改進建議和措施。
5、負責監(jiān)控過程能力(CPK/PPK)全局趨勢,識別系統(tǒng)性質(zhì)量風險,通過監(jiān)控過程能力指標,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在問題,對識別出的系統(tǒng)性質(zhì)量風險進行深入分析,制定針對性的改進措施。
6、負責工廠質(zhì)量改進項目制定及達成,跟蹤改進措施的執(zhí)行情況,對質(zhì)量改進項目進行評估和總結(jié),提出后續(xù)改進建議。
7、負責批產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量目標制定,基于客戶歷史投訴數(shù)據(jù),制定年度質(zhì)量目標,策劃質(zhì)量改進項目明確責任部門、時間節(jié)點及資源需求。
8、負責批產(chǎn)質(zhì)量遏制及監(jiān)控,實施定期抽樣檢測,對關(guān)鍵工序和成品進行質(zhì)量檢查,確保符合質(zhì)量標準,運用統(tǒng)計過程控制(SPC)等工具,對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正異常波動,定期開展過程能力分析,評估生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性和能力,為持續(xù)改進提供依據(jù),監(jiān)控工具與技術(shù)。
9、快速響應(yīng)機制,對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時進行分析和處理。跟蹤異常處理結(jié)果,確保問題得到有效解決,并防止類似問題再次發(fā)生。
10、負責零公里/售后質(zhì)量問題分析處理,問題接收與初步評估,找出根本原因,根據(jù)問題分析結(jié)果,制定針對性的糾正和預防措施。
11、負責顧客評價監(jiān)控及相關(guān)的問題處理,定期收集和分析顧客反饋,對顧客評價進行量化分析,識別潛在的質(zhì)量問題和改進機會,對顧客反饋的問題進行快速響應(yīng),確保問題得到及時處理。
12、負責售后索賠件分析,索賠件接收與登記,設(shè)立專門的索賠件接收渠道,確保索賠件能夠及時、準確地被接收和登記,對索賠件進行詳細分析,找出失效原因。
13、責任判定與索賠處理,根據(jù)分析結(jié)果,判定索賠件的責任方,明確索賠金額和處理方式。與供應(yīng)商和顧客進行溝通,確保索賠問題得到妥善解決,并維護良好的合作關(guān)系。
14、負責快速響應(yīng)并遏制內(nèi)外部(工廠、客戶處)供應(yīng)商質(zhì)量問題,對生產(chǎn)現(xiàn)場反饋零件來料缺陷***時間進行現(xiàn)場分析。
15、負責通過QMS 系統(tǒng)記錄并升級采購部,跟蹤改進措施,確保問題得到根本解決。
16、負責組織供應(yīng)商
工作地點
地址:柳州魚峰區(qū)經(jīng)開二十二大街以西,經(jīng)南十七路以南,鄭州匯眾汽車底盤系統(tǒng)有限公司


職位發(fā)布者
shac..HR
上海匯眾汽車制造有限公司

-
汽車·摩托車
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
上海市浦東新區(qū)浦東南路1493號
相似職位
-
樓層管理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
企劃經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司
-
區(qū)域業(yè)務(wù)代表—安慶市 6元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專元氣森林(北京)食品科技集團有限公司
-
java后端工程師 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限信德廣源(北京)信息技術(shù)有限公司
-
招聘焊工-包吃 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京巨浪船舶管理有限公司重慶分公司
-
美團騎手 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林市急時雨家庭服務(wù)有限公司