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崗位職責(zé)：
1、分解集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營管理，完成年度經(jīng)營指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)政府等相關(guān)部門關(guān)系，建立集團(tuán)公司良好的外部環(huán)境，提升項(xiàng)目品質(zhì)，打造品牌影響力；
3、定期拜訪本區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系并拓展資源；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營中心人力資源規(guī)劃，落實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備各類型住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有建立內(nèi)部規(guī)范化管理體系經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的公文處理能力，具備較強(qiáng)策略制定能力、溝通應(yīng)變能力和危機(jī)防范處理能力。