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工作職責(zé):
1.熟練掌握精益管理理論，并具備在大中型企業(yè)全價值鏈開展相關(guān)知識培訓(xùn)、推廣和實踐應(yīng)用經(jīng)驗；
2.主導(dǎo)3個以上精益改善項目，具備優(yōu)秀的項目規(guī)劃、活動組織、輸出持續(xù)改善方案，并結(jié)合經(jīng)營指標(biāo)改善對項目結(jié)果進(jìn)行評估的能力；
3.負(fù)責(zé)推動方案運營，持續(xù)收集使用過程中的問題，推進(jìn)持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:
1.本科學(xué)歷，985、211院校背景；
2.5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.世界500強(qiáng)高級精益工程師，或者100億規(guī)模左右的精益管理負(fù)責(zé)人/專家工作經(jīng)歷優(yōu)先。