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【崗位職責】：
1、供應商全周期管理： 負責供應商的開發(fā)、篩選、評估、關系維護及優(yōu)化，建立并執(zhí)行供應商優(yōu)勝劣汰機制；
2、采購執(zhí)行與成本控制： 負責公司日常采購需求處理，執(zhí)行采購前市場詢價、比價議價流程，有效控制采購成本，確保按時按需完成采購任務；
3、政府補貼事務： 負責對接政府部門，解讀相關補貼政策，主導或協(xié)助完成補貼項目的申報、進度跟蹤及款項落實工作；
4、行政制度執(zhí)行與報表： 嚴格執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度及流程，按時完成各類行政相關報表的編制與提交；
5、企業(yè)文化活動： 參與策劃、組織、執(zhí)行公司各類企業(yè)文化活動，提升員工歸屬感和凝聚力；
6、固定資產(chǎn)管理： 負責公司固定資產(chǎn)的登記、盤點、調(diào)撥、維護及報廢管理，確保賬實相符。

【任職要求】：
1、本科學歷，行政管理、人力資源、工商管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上行政采購相關工作經(jīng)驗，熟悉供應商管理、采購流程、固定資產(chǎn)管理等工作模塊；
2、精通Microsoft Office等常用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和親和力，善于跨部門協(xié)作與內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)；
4、 具備出色的書面和口頭表達能力，能獨立撰寫清晰、規(guī)范的報告、方案及郵件；
5、 責任心強，工作細致認真，具備良好的服務意識和抗壓能力。