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崗位職責(zé)：
1. 參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審，提出圖紙中存在的問(wèn)題，以保證項(xiàng)目圖紙正確；
2. 負(fù)責(zé)各分部分項(xiàng)工程技術(shù)資料交底，并向各班組進(jìn)行施工技術(shù)和安全技術(shù)方案交
底，確保工程質(zhì)量。
3. 編制施工方案；
4. 向班組施工技術(shù)交底；
5. 監(jiān)督管理施工現(xiàn)場(chǎng)，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門(mén)解決。
6. 驗(yàn)收隱蔽工程，報(bào)審驗(yàn)收，確保工程簽認(rèn)合理；
7. 組織配合分部工程的驗(yàn)收工作，確保工程驗(yàn)收有效；
8. 參與工程竣工驗(yàn)收，協(xié)助工程交工后的回訪返修工作，確保驗(yàn)收質(zhì)量。
9. 參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工中問(wèn)題，并提出實(shí)施改進(jìn)措施；
10. 協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程、施工隊(duì)伍之間工作。
11. 整理施工技術(shù)資料，收集、整理工程施工中的變更簽證資料；
12. 參與新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備在項(xiàng)目上的應(yīng)用與推廣；
13. 開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，提高員工施工技術(shù)水平；
14.進(jìn)度計(jì)劃編制、周/月報(bào)編制；
15、與設(shè)計(jì)接洽，處理相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并提出合理化建議；
任職要求：
專(zhuān)業(yè)要求：工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
知識(shí)與技能：了解國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)范、法規(guī)，具備處理問(wèn)題的知識(shí)和技能，熟悉建筑工程施工管理、工程質(zhì)量管理知識(shí)；
能力要求：具備較強(qiáng)的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。