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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立完善及監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況及時(shí)預(yù)警并控制；
4、負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析、財(cái)務(wù)分析及改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)所屬人員的管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核、任用及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理，定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析，保持資金綜合平衡。

任職要求:
1、35歲以下，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱， 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
2、五年以上全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、接受調(diào)動(dòng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高額績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、帶薪年假、年終分紅、探親福利、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車