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1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，從行業(yè)、技術(shù)、市場(chǎng)、用戶需求、人力資源等多維度洞察制定部門戰(zhàn)略落地措施全面負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站信息化建設(shè)，明確技術(shù)路線，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)研發(fā)體系整體預(yù)算規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和核心產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)指導(dǎo)和保障，為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、技術(shù)規(guī)劃：主導(dǎo)獨(dú)立站核心產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括不限于系統(tǒng)的總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能研發(fā)、上線運(yùn)維等，負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌、方案質(zhì)量把控；
3、創(chuàng)新開拓：負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)能力的沉淀，包括可重用框架、組件、場(chǎng)景設(shè)計(jì)和解決方案等等，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和能力沉淀機(jī)制，持續(xù)提升公司整體核心技術(shù)能力，推動(dòng)技術(shù)與業(yè)務(wù)的融合；
4、
項(xiàng)目
落地：全面管理公司獨(dú)立站產(chǎn)品版本的迭代開發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度,保證最終版本質(zhì)量。
5、文化構(gòu)造：打造符合公司價(jià)值觀、意義體系和行為方式的互聯(lián)網(wǎng)T創(chuàng)新文化系統(tǒng)，形成統(tǒng)一的技術(shù)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀公司技術(shù)氛圍、行為方式，提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和研發(fā)效率、研發(fā)過程質(zhì)量;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立規(guī)范、高效的
部門管理
體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理，打造高績(jī)效高能力的技術(shù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新文化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備10年以上公司級(jí)IT管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有從0到1搭建企業(yè)IT管理架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、積極主動(dòng)、踏實(shí)穩(wěn)重、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神。