職位描述
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職責描述:
1.基于公司整體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需求和人才戰(zhàn)略,制定并持續(xù)迭代商學(xué)院的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、愿景和年度運營計劃;
2.深入理解各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略重點、人才挑戰(zhàn)和發(fā)展需求,確保學(xué)習發(fā)展策略與業(yè)務(wù)痛點緊密對接;
3.設(shè)計并實施覆蓋各層級(尤其是中高層)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目,打造強有力的領(lǐng)導(dǎo)梯隊;
4.構(gòu)建覆蓋核心崗位序列的專業(yè)勝任力模型及配套的學(xué)習發(fā)展路徑圖,推動關(guān)鍵人才的專業(yè)深度和廣度提升;
5.優(yōu)化新員工入職體驗,營造積極、協(xié)作、創(chuàng)新的團隊文化,提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務(wù)伙伴能力。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有集團企業(yè)人才發(fā)展/培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2.有5年人才發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗或有企業(yè)商學(xué)院/企業(yè)大學(xué)、學(xué)習與發(fā)展部門負責人或同等高級管理職位優(yōu)先;
3.文案能力較強,有培訓(xùn)項目策劃的實際工作經(jīng)歷;
4.具備培訓(xùn)組織與發(fā)展的相關(guān)知識,對人力資源系統(tǒng)有全面認知;
5.有與外部機構(gòu)、培訓(xùn)師/咨詢師合作的經(jīng)驗并擁有一定的外部資源;
6.有獨立授課能力。
工作地點
地址:金華永康市金華-永康浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司


職位發(fā)布者
隋紅雨HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司

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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錢江新城解放東路高德置地廣場A樓北塔26樓