誠(chéng)聘長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展人事
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理層擬定公司人事規(guī)章相關(guān)制度、行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置組織架構(gòu),指導(dǎo)各崗位進(jìn)行定崗;
3、根據(jù)年度計(jì)劃,制定并落實(shí)招聘計(jì)劃,組織甄選人員的篩選、錄用;
4、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)和成長(zhǎng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、協(xié)助管理層擬定公司人事規(guī)章相關(guān)制度、行政管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置組織架構(gòu),指導(dǎo)各崗位進(jìn)行定崗;
3、根據(jù)年度計(jì)劃,制定并落實(shí)招聘計(jì)劃,組織甄選人員的篩選、錄用;
4、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
5、參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)和成長(zhǎng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的人際溝通和談判技能
3、具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:漯河源匯區(qū)漯河源匯區(qū)保利管道(云山府店)保利管道運(yùn)營(yíng)中心


職位發(fā)布者
李總HR
愛(ài)康企業(yè)集團(tuán)

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家裝/建筑/建材
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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新河源
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