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崗位職責
1、目標管理：每月及時完成上級下達的各項銷售任務及工作指標；
2、客戶管理：完成所負責區(qū)域內空白網(wǎng)點的開發(fā)、汰換和調整，定期進行客戶資料梳理與維護；
3、終端管理：按要求進行門店拜訪，通過政策傳達、標準化陳列等動作促成銷售達成、提升品牌影響力，與客戶建立并維持良好的客情關系；
4、資產(chǎn)管理：對所負責區(qū)域內的門店進行資產(chǎn)投放、維護和回收，保障設備的高效產(chǎn)出和設備安全；
5、費用管理：根據(jù)相關費用管理辦法進行費用的規(guī)劃與申請，并按要求執(zhí)行落地與結案，確保費用使用的真實性與合理性；
6、售后管理：負責區(qū)域內客戶問題處理（如臨期品管理、費用管控及客戶投訴等），確保售后問題得以及時、高效的解決。
崗位福利：無責底薪3200，六險一金，薪資構成是底薪 提成，平均薪資7k-10k。元氣森林具有舒適的辦公環(huán)境、彈性工作制度與健康保障，管理制度扁平化，員工充滿活力，人際關系簡單，歡迎您的加入。