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質(zhì)量經(jīng)理-英語
2元以上 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州市杰聘通人才服務有限公司 2025-08-26 18:34:19 76人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責
1. 質(zhì)量體系搭建與維護
- 主導建立符合ISO9001的質(zhì)量管理體系,編制質(zhì)量手冊、程序文件及作業(yè)指導書;
- 組織內(nèi)部審核與管理評審,推動整改措施落地,確保體系有效運行。
2. 供應商與來料質(zhì)量管理
- 配合采購對供應商的考察,實施對供應商的考核評價;
- 主導來料異常處理,配合采購對廠家進行監(jiān)督和指導。
3. 生產(chǎn)過程與成品質(zhì)量控制
- 監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)全流程質(zhì)量,制定檢驗標準;
- 擅長識別關(guān)鍵質(zhì)量缺陷,配合車間采取有效措施,推動制程合格率提升;
- 確保出貨成品質(zhì)量符合客戶要求。
4. 客戶質(zhì)量對接與改進
- 處理客戶投訴,主導根因分析,確保糾正措施落地;
- 協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品設計,降低不良率。
5. 團隊與合規(guī)管理
- 管理質(zhì)量團隊(QC/QE/QA),制定考核指標,負責檢驗員的技能培訓;
- 配合研發(fā)和工程部門,確保公司產(chǎn)品通過安規(guī)認證(如CE/UL),負責組織驗貨準備工作,配合第三方機構(gòu)質(zhì)量檢驗、主導年度工廠審查等。
6. 其它上級領導安排的各項工作。

任職要求
1. 硬性條件
- 學歷:本科及以上,電子/機械/材料等工科專業(yè);
- 經(jīng)驗:5年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,其中至少2年小家電領域經(jīng)驗;
- 語言:英語CET-4及以上,能解讀英文技術(shù)標準及客戶報告;
- 資質(zhì):有質(zhì)量工程師或六西格瑪綠帶證書優(yōu)先。
2. 核心能力
- 風險預判、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等;
- 抗壓能力:適應快節(jié)奏多任務處理(如同時應對客戶驗貨 產(chǎn)線突發(fā)異常等)。
3. 其他要求
- 接受每月度3-5次短期出差(供應商審核/客戶現(xiàn)場支持)以及高頻次的加班;
- 熟悉小家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)大陸工業(yè)園區(qū)1號樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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