職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾蛻舻年P(guān)系維護(hù)、合同談判、商品規(guī)劃及銷售計(jì)劃制定;
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進(jìn)進(jìn)度,把握營銷節(jié)奏;
3) 能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部流程,同時(shí)規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn);
4) 管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊(duì)伍,包括各類指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵及培養(yǎng)等;
6) 完成上級下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生 意狀況,處理各種緊急突發(fā)問題。
任職條件:
1) 3 年以上重點(diǎn)客戶運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);
2) 能獨(dú)立完成商品規(guī)劃,提前進(jìn)行商品的上新和汰換溝通,能根據(jù)區(qū)域進(jìn)行不同的商品策略指引指定。
3) 對市場反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測能力 ,并形成 PPT 講解;
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測施加影響力;
5) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下完成目標(biāo);
6) 具有良好的緊急應(yīng)變能力。
1) 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂匾蛻舻年P(guān)系維護(hù)、合同談判、商品規(guī)劃及銷售計(jì)劃制定;
2) 能夠合理規(guī)劃商品的列進(jìn)進(jìn)度,把握營銷節(jié)奏;
3) 能夠獨(dú)立完成公司內(nèi)部流程,同時(shí)規(guī)避流程風(fēng)險(xiǎn);
4) 管理渠道客戶,保持良好的溝通合作,建立健康穩(wěn)定的生意發(fā)展;
5) 管理協(xié)調(diào)區(qū)域銷售隊(duì)伍,包括各類指標(biāo)分解、資源分配、團(tuán)隊(duì)激勵及培養(yǎng)等;
6) 完成上級下達(dá)的其它任務(wù),定期反饋信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),形成定期報(bào)告;定期回顧分析生 意狀況,處理各種緊急突發(fā)問題。
任職條件:
1) 3 年以上重點(diǎn)客戶運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn);
2) 能獨(dú)立完成商品規(guī)劃,提前進(jìn)行商品的上新和汰換溝通,能根據(jù)區(qū)域進(jìn)行不同的商品策略指引指定。
3) 對市場反饋的數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的敏感度及邏輯推測能力 ,并形成 PPT 講解;
4) 具備良好的內(nèi)外部溝通能力,對各部門及客戶始終能夠按數(shù)據(jù)推測施加影響力;
5) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下完成目標(biāo);
6) 具有良好的緊急應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)
地址:青島市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1樓


職位發(fā)布者
陳軍HR
億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
11-20人
-
外商獨(dú)資·外企辦事處
-
全聚福小商品批發(fā)市場
相似職位
-
java后端工程師 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限信德廣源(北京)信息技術(shù)有限公司
-
招聘焊工-包吃 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京巨浪船舶管理有限公司重慶分公司
-
美團(tuán)騎手 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林市急時(shí)雨家庭服務(wù)有限公司
-
快手,抖音不露臉音樂主播 5000-8000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都萌拓文化傳播有限公司
-
抖音拍攝剪輯 6000-8000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科內(nèi)蒙古璞悅酒店有限公司
-
副總經(jīng)理(招商營運(yùn)) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司