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職位介紹 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥》菟袖N售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與拓展以及市場推廣工作； 2、具備進(jìn)攻性，有當(dāng)?shù)乜颓橘Y源，并具備開發(fā)客戶的能力； 3、執(zhí)行公司制定的營銷方案，負(fù)責(zé)對各類費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管； 4、做好分管省區(qū)經(jīng)銷商的生意規(guī)劃管理與服務(wù)工作，協(xié)助督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù)； 5、抓好重點(diǎn)城市、樣板市場的開發(fā)和完善工作，帶動其他市場健康發(fā)展； 6、堅(jiān)持對主要經(jīng)銷商和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期拜訪和客戶滿意度調(diào)查，建立良好的客情關(guān)系； 7、對省區(qū)內(nèi)重點(diǎn)/專項(xiàng)促銷活動進(jìn)行組織和推進(jìn)，對其效果進(jìn)行檢查評估； 8、堅(jiān)持對省區(qū)市場進(jìn)行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)處理存在的問題，促進(jìn)區(qū)域市場健康運(yùn)持； 9、根據(jù)銷售任務(wù)和市場開發(fā)計(jì)劃，編制銷售費(fèi)用預(yù)算，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 10、做好對下屬員工的招聘選拔、管理、教育、培訓(xùn)和績效考核工作，不斷提高員工素質(zhì)。 二、任職資格： 1、25-42歲之間，大專及以上學(xué)歷，具有市場營銷相關(guān)專業(yè)更佳； 2、掌握負(fù)責(zé)區(qū)域市場情況，了解區(qū)域客戶基本信息，了解終端網(wǎng)點(diǎn)、競品信息，具有一定的客戶資源尤佳； 3、有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或同類型優(yōu)秀企業(yè)工作優(yōu)先； 4、具有市場管理、經(jīng)銷商管理，團(tuán)隊(duì)管理、預(yù)算管控經(jīng)驗(yàn)，同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長的經(jīng)驗(yàn)； 5、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，誠實(shí)守信、感恩、敬業(yè)，具有堅(jiān)韌性和責(zé)任心； 6、追求卓越, 不斷超越，渴望成長，有強(qiáng)烈的成就欲望，并通過持續(xù)努力追求并期望達(dá)到更高標(biāo)準(zhǔn)，有激情有沖勁； 7、掌握Office辦公軟件，能寫活動執(zhí)行方案，結(jié)合市場情況對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給予下級指導(dǎo)