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崗位職責：
1、根據(jù)公司目標及大區(qū)策略，分解目標跟蹤業(yè)績，帶領團隊有組織有計劃的完成銷量目標、市場管理目標及費用控制目標；
2、組織制定省區(qū)年度、季度、月度銷售預測，分配各城市銷量目標，協(xié)助各城市經理完成銷量任務；
3、所轄區(qū)域生意的布局與規(guī)劃，制定區(qū)域內經銷商的配置管理計劃并分解至各城市；
4、負責指導規(guī)劃、策劃本區(qū)域的市場營銷推廣活動；
5、開拓新的經銷商，管理重要客戶的業(yè)務談判及成交，輔導經銷商團隊和自己的團隊發(fā)展市場；
6、根據(jù)年度生意發(fā)展計劃有效管理渠道費用及市場費用，提出辦事處預算方案，分解、監(jiān)控、審批費用使用，定期進行費用回顧和預算調整，推動完善渠道及品牌建設，達到投資效益化；
7、組織負責省區(qū)內部溝通會議，推動公司企業(yè)文化在區(qū)域的落地，實現(xiàn)團隊與公司的雙向溝通。

任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上快速消費品行業(yè)區(qū)域市場銷售工作經驗，熟悉傳統(tǒng)通路及現(xiàn)代渠道的運作流程，熟悉本地快速消費品市場、經銷商管理、市場網絡建設等；
3、會熟練使用基礎辦公軟件。