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人力資源部人才發(fā)展室(副)主任-奕派科技
20000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司 2025-09-04 13:24:19 26人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃的制定并推進(jìn)實施; 2、負(fù)責(zé)組織人才培訓(xùn)計劃的制定并推進(jìn)實施; 3、負(fù)責(zé)人才盤點與測評、人才隊伍建設(shè)等人才發(fā)展管理工作; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理; 5、負(fù)責(zé)新錄用大學(xué)畢業(yè)生全生命周期管理; 6、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、職稱等管理。 任職要求: 1、年齡要求:40周歲以內(nèi)(1985年1月1日之后出生); 2、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上; 3、工作年限:具有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上目標(biāo)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、職等要求:現(xiàn)層級在主管或相當(dāng)職級及以上。 5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、黨紀(jì)法規(guī),政治素質(zhì)高、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; 6、具備推進(jìn)人力資源規(guī)劃編制的能力,熟悉培訓(xùn)計劃的制定與落地,有人才盤點與測評、人才隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、思維開放,具備較強(qiáng)創(chuàng)新意識、抗壓能力、團(tuán)隊管理能力; 8、具有良好的職業(yè)操守和個人品行,忠誠企業(yè),作風(fēng)正派,廉潔從業(yè)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢-蔡甸區(qū)東合中心
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