職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)湖北省公司及下屬單位運維支持;
2、 負(fù)責(zé)勞動組織、員工管理、反縱向貫通、教育培訓(xùn)(erp端)、人資管控五方面的業(yè)務(wù)運維;
3、 負(fù)責(zé)權(quán)限角色配置,包括輔助模板角色創(chuàng)建、主輔模板本地角色創(chuàng)建等;
3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作、問題分析、組織人事后臺配置以及部分薪酬相關(guān)系統(tǒng)運維;
4、 負(fù)責(zé)運維問題梳理、統(tǒng)計分析、匯報總結(jié)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)、物資管理、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上saphr模塊運維經(jīng)驗,并在項目中發(fā)揮重要作用;
3.有國家電網(wǎng)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先;
6.具有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力,顧全大局,為了實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo),而竭盡全力工作;
7.具有很強的溝通能力,口頭表達(dá)切中要害,言簡意賅,令人信服;書面表達(dá)條理清晰、分析透徹、論證充分,提出的觀點或方案令人信服;
8.對工作高度負(fù)責(zé),具有很強的使命感和責(zé)任感,具有很強的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)湖北省公司及下屬單位運維支持;
2、 負(fù)責(zé)勞動組織、員工管理、反縱向貫通、教育培訓(xùn)(erp端)、人資管控五方面的業(yè)務(wù)運維;
3、 負(fù)責(zé)權(quán)限角色配置,包括輔助模板角色創(chuàng)建、主輔模板本地角色創(chuàng)建等;
3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作、問題分析、組織人事后臺配置以及部分薪酬相關(guān)系統(tǒng)運維;
4、 負(fù)責(zé)運維問題梳理、統(tǒng)計分析、匯報總結(jié)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,財會專業(yè)、物資管理、電子商務(wù)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上saphr模塊運維經(jīng)驗,并在項目中發(fā)揮重要作用;
3.有國家電網(wǎng)erp項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先;
6.具有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力,顧全大局,為了實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo),而竭盡全力工作;
7.具有很強的溝通能力,口頭表達(dá)切中要害,言簡意賅,令人信服;書面表達(dá)條理清晰、分析透徹、論證充分,提出的觀點或方案令人信服;
8.對工作高度負(fù)責(zé),具有很強的使命感和責(zé)任感,具有很強的抗壓能力。
工作地點
地址:武漢青山區(qū)武漢


職位發(fā)布者
HR
武漢敬思亭信息技術(shù)有限公司

-
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市青山區(qū)紅鋼城沿港路武鋼財務(wù)大樓4樓