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崗位職責：1、根據(jù)年度銷售團隊工作計劃，擬定渠道拓展計劃和發(fā)展策略；2、負責銷售部門的工作規(guī)劃，根據(jù)部門業(yè)績目標，對團隊進行目標分解，帶領團隊完成銷售部門月度、季度及年度業(yè)績目標；3、掌握行業(yè)市場動態(tài)，分析及策劃制定行之有效的銷售策略，構建完善的業(yè)務流程；4、負責銷售團隊組建和部門日常管理工作，完善部門相關制度；5、負責銷售團隊建設及培訓，提升團隊成員的業(yè)務拓展和溝通技巧。崗位要求：1、 大專以上學歷，人力資源、市場營銷等相關專業(yè)；2、 3年以上人力資源管理公司營銷管理工作經(jīng)驗；3、 精通各種營銷技巧和方法，擅長人力資源公司狼性銷售團隊的激勵手段；4、對人力資源市場、銷售有獨到見解，具有較強的邏輯思維和創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 職能類別：銷售總監(jiān)