集團(tuán)副總裁
3000-5000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 呼和浩特 賽罕區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.輔助總裁對(duì)集團(tuán)下屬子、分公司事務(wù)全面管理;
2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)短期、中期、長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略,并提供分析報(bào)告;
3.熟悉子、分公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并對(duì)各階段工作進(jìn)行管控;
4.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好下屬子、分公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與年度的經(jīng)營(yíng)預(yù)算;;
5. 執(zhí)行董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策,接受董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可實(shí)施的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分步完成;
6. 全面領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的各項(xiàng)管理決議內(nèi)容及其重要意義,并在公司內(nèi)組織實(shí)施;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
7.建立良好的溝通渠道:定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
8.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、平行配合部門(mén)間順暢的溝通渠道;;
9.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
總裁交辦的其他工作。
10. 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)建立健全執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,審批審核制度、人事行政等管理制度,審批重大人事決策。負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核與控制,負(fù)責(zé)人員的招聘與裁減的審核,公章的規(guī)范使用,各項(xiàng)合同的審核;
11.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)、安全性風(fēng)險(xiǎn)的控制與預(yù)警;
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工作地址
豐州路34號(hào)
1.輔助總裁對(duì)集團(tuán)下屬子、分公司事務(wù)全面管理;
2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)短期、中期、長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略,并提供分析報(bào)告;
3.熟悉子、分公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并對(duì)各階段工作進(jìn)行管控;
4.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,做好下屬子、分公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與年度的經(jīng)營(yíng)預(yù)算;;
5. 執(zhí)行董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策,接受董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可實(shí)施的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分步完成;
6. 全面領(lǐng)會(huì)董事會(huì)的各項(xiàng)管理決議內(nèi)容及其重要意義,并在公司內(nèi)組織實(shí)施;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
7.建立良好的溝通渠道:定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
8.建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、平行配合部門(mén)間順暢的溝通渠道;;
9.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
總裁交辦的其他工作。
10. 配合集團(tuán)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)建立健全執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,審批審核制度、人事行政等管理制度,審批重大人事決策。負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核與控制,負(fù)責(zé)人員的招聘與裁減的審核,公章的規(guī)范使用,各項(xiàng)合同的審核;
11.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn)、安全性風(fēng)險(xiǎn)的控制與預(yù)警;
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
工作地址
豐州路34號(hào)
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)


職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司

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