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職位描述：
任職資格：
1. ，年齡30-40歲。能吃苦耐勞。
2. 正規(guī)國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，土木工程、建筑等相關專業(yè)。
3. 8年以上大中型房地產項目開發(fā)管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業(yè)經歷；
4. 具備敏捷的思維決策能力，以及大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力；
5. 思路清晰，處事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力.。
主要職責：
1. 負責工程項目管理、客戶服務，推動和客戶合作的良性發(fā)展；
2. 負責對公司各項目的工程進度、工程質量、工程成本等年度、月度計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、督導、落實；
3. 負責協(xié)調處理好與設計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；
4. 負責部門建設及部門日常跟蹤的管理、建設和發(fā)展優(yōu)秀的項目管理隊伍；
5. 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建立和完善，及時進行組織的流程的優(yōu)化調整。
6. 負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；