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職位描述：
職責(zé)描述：
1、 配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，制定相關(guān)的培訓(xùn)計劃；并完成領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目的調(diào)研、策劃、執(zhí)行、評估工作；
2、 獨立設(shè)計、講授通用素質(zhì)、管理類等方面的培訓(xùn)課程；
3、完成上級分配的其他工作；
任職要求：
1、5年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗；
2、需有領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目經(jīng)驗，如管培生、儲備干部培養(yǎng)、繼任者計劃、新任經(jīng)理培養(yǎng)、人才測評等 ；
3、較好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力；
4、豐富的培訓(xùn)項目管理經(jīng)驗，能獨立設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項目；
5、形象氣質(zhì)佳，有良好的課程演繹能力；