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職位描述：
職責(zé)一、區(qū)域人員招聘
1、根據(jù)區(qū)域的招聘需求，完成區(qū)域招聘目標(biāo)；
2、定時(shí)刷新現(xiàn)有招聘渠道或招聘信息，隨時(shí)更新或新增崗招聘信息；
3、及時(shí)更新招聘報(bào)表，建立招聘簡歷庫。
職責(zé)二、區(qū)域人事數(shù)據(jù)及入、離、調(diào)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域各站點(diǎn)人員的入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域所有站點(diǎn)的人員花名冊的整理，及時(shí)更新；
3、建立區(qū)域所有站點(diǎn)的入、離、調(diào)臺賬。
職責(zé)三、區(qū)域員工溝通、員工關(guān)懷
1、每月定期走訪區(qū)域站點(diǎn)，了解員工動(dòng)態(tài)；
2、每月跟進(jìn)當(dāng)月離職員工的回訪，形成回訪記錄；
3、代表公司關(guān)懷員工，組織員工座談會和員工活動(dòng)。
職責(zé)四、人事制度傳達(dá)與講解
1、人事制度及規(guī)定等的宣貫與講解，并監(jiān)督落地情況；
2、公司與站點(diǎn)人事文件、制度建立檔案并管理。
職責(zé)五、區(qū)域考勤管理
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管區(qū)域經(jīng)理、站長的考勤管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域各站點(diǎn)的全勤數(shù)據(jù)的梳理。
職責(zé)六、區(qū)域站點(diǎn)資產(chǎn)與物資管理
1、站點(diǎn)備用物資、車輛的申領(lǐng)、管理與維護(hù)；
2、站點(diǎn)固定資產(chǎn)管理與維護(hù)；
3、騎手裝備的發(fā)放、管理。
職責(zé)七、區(qū)域站點(diǎn)宿舍管理和工傷管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域站點(diǎn)宿舍管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域站點(diǎn)員工工傷的管理。
職責(zé)八、完成上級交辦的其他工作